為深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，促進調研成果轉化，12月11日，集團黨委召開主題教育調研成果交流暨典型案例剖析會，集中交流調研情況，并圍繞正反面典型案例進行研討。黨委書記、董事長盧輝主持會議，全體班子成員及相關部門負責人參會。市國資委黨委委員、副主任蔣太仁到會指導。

會上，領導班子圍繞“全市主城區二次供水現狀及發展研究”和“應對高峰供水安全的調查與研究”調研課題，結合正反典型案例進行了深入交流討論，結合分管領域的各項工作談感受想辦法，對在調查研究中發現的問題逐一研究整改措施，確定下一步努力的方向和目標，確保調查研究有質量、交流研討有成效，推動主題教育走深走實。

蔣太仁指出，水務集團領導班子兩項調研課題都以民生為切入點，緊貼群眾最關心、最直接、最現實的問題，精心組織、周密部署、思考深入，用心用情為群眾辦實事解難題。他強調，要抓嚴抓實調查研究工作，把調研成果切實轉化成惠民為民的有效舉措，并由此及彼，注重用好典型案例鮮活教材，從正面典型中提煉做法、總結經驗，更好推進黨員干部干事創業、擔當作為；從反面典型中汲取教訓、舉一反三，以制度、機制的形式把解決問題的好辦法固化下來，真正以解剖一個問題推動解決一類問題，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。要抓好跟蹤問效，根據調研成果轉化運用清單，加強對解決問題的回訪，注意發現和解決新的問題，扎實做好調研“后半篇文章”。

盧輝對集團公司主題教育前一階段工作進行了總結并安排部署下一步工作。他表示，主題教育開展以來，集團班子成員帶頭大興調查研究之風，圍繞中心、服務大局，聚焦水務集團發展重點難點問題和群眾關注的熱點問題，深入基層、深入實際、深入一線，調研選題方向準、情況摸排細、分析思考深、意見建議實，達到了預期效果。下一步，仍將樹牢問題導向，把調查研究作為一項常態工作來堅持和開展，持續推動調查研究再深化；扛起責任擔當，對主題教育中形成的好做法好經驗，認真總結，推廣推動整改落實再深化，把主題教育成果轉化為推動公司現代化建設和高質量發展的實際成效。